1000+ bedrijven gingen je voor

Binnen korte tijd SCL-gecertificeerd met Diks Process Support.

Vergroot het veiligheidsbewustzijn binnen je organisatie met de Safety Culture Ladder (SCL). Hét meetinstrument om veiligheidscultuur aantoonbaar te verbeteren voor opdrachtgevers.

Let op: vanaf 1 juli 2026 is SCL Trede 3 verplicht om te blijven meedoen aan aanbestedingen in bouw, infra en techniek onder de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB).

Op tijd starten voorkomt tijdsdruk en verrassingen bij de audit. Wij regelen het traject snel en praktisch voor je, van intake tot audit. Vraag nu een vrijblijvend adviesgesprek aan of bel ons direct!

Adviesgesprek aanvragen Of bel 085 833 0088
  • Dezelfde dag teruggebeld

  • Vast aanspreekpunt

  • Huidige situatie & kansen in kaart gebracht

Al 8 jaar vertrouwd door 300+ tevreden opdrachtgevers

Wat is de Safety Culture Ladder?

De Safety Culture Ladder (SCL) – ook wel Veiligheidsladder – maakt zichtbaar hoe veilig jouw organisatie écht werkt. In plaats van alleen naar regels te kijken, draait het om houding, gedrag en bewustwording op de werkvloer.

Met de SCL maak je veiligheidscultuur meetbaar én aantoonbaar voor opdrachtgevers. Niet voor niets wordt SCL Trede 3 vanaf 1 juli 2026 verplicht bij steeds meer aanbestedingen in bouw, infra en techniek onder de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB).

Bij Diks Process Support begeleiden we je stap voor stap naar certificering.
Wij nemen het traject van Safety Culture Ladder-certificering grotendeels uit handen, zodat jij tijd overhoudt voor de dagelijkse operatie.

Van intake tot audit zorgen wij voor een soepel en overzichtelijk SCL-traject. Meer weten? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan of bel ons direct!

Adviesgesprek aanvragen Of bel 085 833 0088

Krijg vrijblijvend advies

Direct contact met Roy, jouw SCL-expert

Heb je vragen over de Safety Culture Ladder of twijfel je waar te beginnen?
Roy denkt met je mee. Met zijn jarenlange ervaring in SCL-trajecten
helpt hij je graag verder.

Bel 085 833 0088

Een zorgeloos certificeringstraject met Diks Process Support

Adviesgesprek aanvragen

Offerte binnen 24 uur

Scherpe tarieven & vaste prijs, financiële helderheid.

Startgarantie binnen twee weken

Snel schakelen & maatwerk bij korte deadline.

Focus op jouw eigen business

Wij nemen het werk uit handen, van intake tot groen vinkje.

Nazorg

Mogelijkheid tot periodiek onderhoud.

Praktisch en begrijpelijk traject

Helder & minimale documentatie, behapbaar en concreet voor jouw organisatie.

Winnen met concurrentievoordeel

100% gecertificeerd, zonder complexiteit.

Al 8 jaar vertrouwd door 300+ tevreden opdrachtgevers

Gratis adviesgesprek aanvragen

  • Snelle offerte & vaste prijs

  • Vast aanspreekpunt

  • Maatwerk bij korte deadline

Wij bellen je dezelfde dag

We bellen je persoonlijk terug, zonder verplichtingen.

Klaar om aan de slag te gaan? Bij DPS maken we het traject helder, snel en vooral haalbaar.

Recente klantcases

Adviesgesprek aanvragen
Aviaco GSE: “De ISO 9001- en 14001 auditors waren onder de indruk van onze documentatie”

Toen Aviaco GSE overwoog zich in te schrijven voor een grote luchthaven-tender, werd één ding direct duidelijk: zonder ISO [...]

QMonkeys
QMonkeys: “Met ISO 27001 en ISO 9001 worden we sneller gezien als trusted advisor”

Als jong bedrijf lag bij QMonkeys vanaf de start de focus op een sterk klantenbestand opbouwen. Naarmate zij met grotere [...]

Klantcase ISO 27001
Direct-Effect: “Met de ISO 27001-certificering hebben we een helder framework voor aantoonbare informatiebeveiliging”

Direct-Effect helpt organisaties al ruim dertig jaar met het digitaliseren en borgen van kennis en [...]

Wat klanten over ons zeggen

Jan van de Gevel, Van Nieuwpoort Groep

Diks Process Support stelde de juiste vragen, begreep onze organisatie en leverde een praktisch, helder KAM-systeem op waarmee we écht verder kunnen.

5/5

Joshua Bax, Bax People Support

Dankzij Diks Process Support hebben we nu niet alleen ons ISO 9001-certificaat, maar ook scherp inzicht in onze processen én een voorsprong bij aanbestedingen.

5/5

Tim de Bruin, LOK Installaties

We vroegen om extra capaciteit, maar kregen veel meer: structuur, rust en een partner die perfect bij onze organisatie past.

5/5

Veelgestelde vragen over de Veiligheidsladder (Safety Culture Ladder)

Staat jouw vraag er niet tussen? Neem contact met ons op!

De Veiligheidsladder, internationaal bekend als de Safety Culture Ladder (SCL), is een instrument dat meet hoe sterk het veiligheidsbewustzijn binnen je organisatie aanwezig is. Het doel is om dat bewustzijn stap voor stap te vergroten, zodat het aantal ongevallen afneemt en veilig werken vanzelfsprekend wordt.

De Veiligheidsladder bestaat uit vijf niveaus, ook wel treden genoemd. Elk niveau laat zien hoe ver jouw organisatie is in het ontwikkelen van een veiligheidscultuur. Hoe hoger de trede, hoe meer veiligheid is ingebed in gedrag, processen en besluitvorming.

De treden zijn als volgt opgebouwd:

  • Trede 1 – Pathologisch: veiligheid krijgt weinig aandacht; er wordt vooral gereageerd als er iets misgaat.

  • Trede 2 – Reactief: actie volgt pas na een incident of ongeval.

  • Trede 3 – Berekenend: verantwoordelijkheid voor veiligheid groeit; regels en procedures worden gevolgd.

  • Trede 4 – Proactief: veiligheid wordt actief verbeterd door alle lagen van de organisatie.

  • Trede 5 – Vooruitstrevend: veiligheid is volledig geïntegreerd in de bedrijfscultuur; iedereen handelt vanzelfsprekend veilig.

Wil je weten op welke trede jouw organisatie zich bevindt of aan de slag met SCL-certificering? Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan met onze specialisten.

Adviesgesprek aanvragen

Ja. Voor aanbestedingen in bouw, infra en techniek geldt dat organisaties die werken voor opdrachtgevers die de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) onderschrijven, vanaf 1 juli 2026 minimaal Trede 3 van de Safety Culture Ladder (SCL) moeten aantonen.

Sinds 1 januari 2022 wordt veiligheidsbewustzijn al meegewogen bij aanbestedingen, maar vanaf 1 juli 2026 is Trede 3 de ondergrens om te kunnen blijven meedoen aan GCVB-aanbestedingen. Zonder aantoonbare SCL-certificering loop je het risico uitgesloten te worden van opdrachten.

Uitzonderingen:
Kleine organisaties (minder dan vijf medewerkers) of kleinere opdrachten (vaak tot circa €100.000) kunnen in sommige gevallen (tijdelijk) buiten deze verplichting vallen. Dit verschilt per opdrachtgever en aanbesteding.

Twijfel je of de verplichting voor jouw organisatie geldt? Wij kijken dit graag snel en vrijblijvend voor je na.

Adviesgesprek aanvragen

Om een SCL-certificering te behalen, richt je een veiligheidsmanagementsysteem in dat aantoont hoe veiligheid in je organisatie is geborgd. Een erkende instelling toetst dit systeem en kent vervolgens de certificering toe.

Diks Process Support helpt je van nulmeting tot audit. Meer weten? Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan.

Adviesgesprek aanvragen

De Safety Culture Ladder (SCL) is bedoeld voor organisaties die werken met risico’s of in veiligheidskritische omgevingen, zoals de bouw, industrie en logistiek.
Voor bedrijven die deelnemen aan aanbestedingen in de bouw- en infrasector is SCL-certificering zelfs verplicht via de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB).

Adviesgesprek aanvragen

Een Veiligheidsladder-gecertificeerd veiligheidssysteem legt vast hoe je organisatie veiligheid structureel borgt. Het bevat regels, processen en maatregelen die in alle afdelingen worden toegepast. Zo ontstaat een vaste werkwijze waarin medewerkers bewust omgaan met risico’s en veiligheid onderdeel wordt van de bedrijfscultuur.

Adviesgesprek aanvragen