Al 300+ bedrijven gingen je voor

Versterk je veiligheidscultuur met de Safety Culture Ladder (veiligheidsladder)

Maak veiligheid tastbaar, leidend en meetbaar met begeleiding van Diks Process Support.

Adviesgesprek aanvragen Of bel 085 833 0088
  • Dezelfde dag teruggebeld
  • Vast aanspreekpunt

  • Huidige situatie & kansen in kaart gebracht

Al 8 jaar vertrouwd door 300+ tevreden opdrachtgevers

Waarom kiezen voor SCL-certificering via Diks Process Support?

De Safety Culture Ladder (SCL) – ook wel Veiligheidsladder – maakt zichtbaar hoe veilig jouw organisatie écht werkt. In plaats van alleen naar regels te kijken, draait het om houding, gedrag en bewustwording op de werkvloer.

Bij Diks Process Support begeleiden we je stap voor stap naar certificering.
Wij nemen het traject van Safety Culture Ladder-certificering grotendeels uit handen, zodat jij tijd overhoudt voor de dagelijkse operatie.

Van de eerste intake tot aan de audit: wij zorgen dat je soepel en efficiënt de SCL-certificering behaalt. Meer weten? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.

Adviesgesprek aanvragen

Geheel gratis & vrijblijvend

Krijg vrijblijvend advies

Direct contact met Roy, jouw SCL-expert

Heb je vragen over de Safety Culture Ladder of twijfel je waar te beginnen?
Roy denkt met je mee. Met zijn jarenlange ervaring in SCL-trajecten
helpt hij je graag verder.

Bel 085 833 0088

Een zorgeloos certificeringstraject met Diks Process Support

Adviesgesprek aanvragen

Al 8 jaar vertrouwd door 300+ tevreden opdrachtgevers

Gratis adviesgesprek aanvragen

  • Snelle offerte & vaste prijs
  • Vast aanspreekpunt

  • Maatwerk bij korte deadline

Wij bellen je dezelfde dag

We bellen je persoonlijk terug, zonder verplichtingen.

Klaar om aan de slag te gaan? Bij DPS maken we het traject helder, snel en vooral haalbaar.

Recente klantcases

Adviesgesprek aanvragen
Unique People Wonen B.V.: “We staan sterker in de markt met ISO 9001”

Hoe laat je als zorgorganisatie zien dat je kwaliteit niet alleen levert, maar ook borgt? [...]

Formorrow: “Onze contactpersoon kende de eisen van ISO 9001 van voor naar achter”

Een aanbesteding gewonnen – hoera! Maar dan volgt de vraag om een gedegen kwaliteitshandboek. Hoe [...]

Colasit: “Geen omkijken en meer tijd voor ondernemen – onze ISO 9001, VCA en RI&E kloppen altijd”

Veilig en verantwoord ondernemen begint met de ISO 9001, VCA en RI&E. Deze moeten altijd [...]

Wat klanten over ons zeggen

Jan van de Gevel, Van Nieuwpoort Groep

Diks Process Support stelde de juiste vragen, begreep onze organisatie en leverde een praktisch, helder KAM-systeem op waarmee we écht verder kunnen.

5/5

Joshua Bax, Bax People Support

Dankzij Diks Process Support hebben we nu niet alleen ons ISO 9001-certificaat, maar ook scherp inzicht in onze processen én een voorsprong bij aanbestedingen.

5/5

Tim de Bruin, LOK Installaties

We vroegen om extra capaciteit, maar kregen veel meer: structuur, rust en een partner die perfect bij onze organisatie past.

5/5

Veelgestelde vragen over de Veiligheidsladder (Safety Culture Ladder)

Staat jouw vraag er niet tussen? Neem contact met ons op!

De Veiligheidsladder, internationaal bekend als de Safety Culture Ladder (SCL), is een instrument dat meet hoe sterk het veiligheidsbewustzijn binnen je organisatie aanwezig is. Het doel is om dat bewustzijn stap voor stap te vergroten, zodat het aantal ongevallen afneemt en veilig werken vanzelfsprekend wordt.

De Veiligheidsladder bestaat uit vijf niveaus, ook wel treden genoemd. Elk niveau laat zien hoe ver jouw organisatie is in het ontwikkelen van een veiligheidscultuur. Hoe hoger de trede, hoe meer veiligheid is ingebed in gedrag, processen en besluitvorming.

De treden zijn als volgt opgebouwd:

  • Trede 1 – Pathologisch: veiligheid krijgt weinig aandacht; er wordt vooral gereageerd als er iets misgaat.

  • Trede 2 – Reactief: actie volgt pas na een incident of ongeval.

  • Trede 3 – Berekenend: verantwoordelijkheid voor veiligheid groeit; regels en procedures worden gevolgd.

  • Trede 4 – Proactief: veiligheid wordt actief verbeterd door alle lagen van de organisatie.

  • Trede 5 – Vooruitstrevend: veiligheid is volledig geïntegreerd in de bedrijfscultuur; iedereen handelt vanzelfsprekend veilig.

Wil je weten op welke trede jouw organisatie zich bevindt of aan de slag met SCL-certificering? Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan met onze specialisten.

Adviesgesprek aanvragen

Voor aanbestedingen geldt sinds 1 januari 2022 dat organisaties die werken voor opdrachtgevers die de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) hebben ondertekend, moeten aantonen dat het veiligheidsbewustzijn in hun organisatie structureel is geborgd.

Er wordt gesteld dat (onder)aannemers en opdrachtgevers in de gehele bouwketen tenminste trede 3 van de Veiligheidsladder moeten behalen. Let op: kleine bedrijven (minder dan vijf medewerkers) of opdrachten tot ongeveer € 100.000 vallen vaak (tijdelijk) buiten deze verplichting.

Adviesgesprek aanvragen

Om een SCL-certificering te behalen, richt je een veiligheidsmanagementsysteem in dat aantoont hoe veiligheid in je organisatie is geborgd. Een erkende instelling toetst dit systeem en kent vervolgens de certificering toe.

Diks Process Support helpt je van nulmeting tot audit. Meer weten? Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan.

Adviesgesprek aanvragen

De Safety Culture Ladder (SCL) is bedoeld voor organisaties die werken met risico’s of in veiligheidskritische omgevingen, zoals de bouw, industrie en logistiek.
Voor bedrijven die deelnemen aan aanbestedingen in de bouw- en infrasector is SCL-certificering zelfs verplicht via de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB).

Adviesgesprek aanvragen

Een Veiligheidsladder-gecertificeerd veiligheidssysteem legt vast hoe je organisatie veiligheid structureel borgt. Het bevat regels, processen en maatregelen die in alle afdelingen worden toegepast. Zo ontstaat een vaste werkwijze waarin medewerkers bewust omgaan met risico’s en veiligheid onderdeel wordt van de bedrijfscultuur.

Adviesgesprek aanvragen