VCA en VCA-MAX in één traject

VCA helpt organisaties om veilig en gezond te werken volgens duidelijke veiligheidsprocedures en VGM-eisen. VCA-MAX bouwt hierop voort door ook te beoordelen hoe veiligheid terugkomt in het gedrag van medewerkers en leidinggevenden. Het draait niet alleen om wat er is vastgelegd, maar vooral om hoe veiligheid dagelijks wordt beleefd en toegepast op de werkvloer. Twijfel je welke certificering het beste aansluit bij jouw organisatie?

Nee, beide certificeringen besteden aandacht aan veiligheidscultuur, maar hebben een andere opzet. VCA-MAX is een uitbreiding van het VCA-stelsel met extra aandacht voor gedrag en veiligheidsbewustzijn. De Safety Culture Ladder is een zelfstandig certificeringsschema dat veiligheidscultuur breder beoordeelt. Voor mkb-bedrijven tot 250 medewerkers is VCA-MAX door de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) erkend als aanvullend bewijsmiddel voor veiligheidscultuur binnen Veiligheid in Aanbestedingen (ViA). Voor sommige opdrachtgevers, zoals ProRail, blijft een SCL-certificaat echter verplicht.

VCA-MAX is interessant voor organisaties die verder willen gaan dan alleen voldoen aan de VCA-eisen. Het traject is vooral geschikt voor bedrijven die actief zijn in de bouw, infra, techniek of industrie en die willen investeren in een sterke veiligheidscultuur. Ook organisaties die deelnemen aan aanbestedingen waarbij veiligheidscultuur een belangrijke rol speelt, kiezen steeds vaker voor VCA-MAX. We brengen de mogelijkheden graag samen met je in kaart.

Ja, je kunt VCA en de aanvullende VCA Module Gedrag (VCA-MG) direct combineren in één traject. Hierdoor bouw je vanaf het begin aan zowel een goed veiligheidsmanagementsysteem als een sterke veiligheidscultuur. Dat voorkomt dubbel werk, verkort de doorlooptijd en maakt het traject efficiënter dan wanneer je beide onderdelen afzonderlijk oppakt. We vertellen je graag welke stappen nodig zijn.

Ja, VCA-MAX is voor mkb-bedrijven tot 250 medewerkers erkend als aanvullend bewijsmiddel voor veiligheidscultuur binnen Veiligheid in Aanbestedingen (ViA). Daarmee is VCA-MAX voor veel organisaties een interessant alternatief om aantoonbaar te werken aan veiligheidscultuur. Wel kunnen opdrachtgevers aanvullende eisen stellen, waardoor in sommige situaties bijvoorbeeld een Safety Culture Ladder-certificaat noodzakelijk blijft. We zoeken het graag samen met je uit.

Gemiddeld is de doorlooptijd van een VCA en VCA-MAX traject 3 tot 6 maanden. De exacte doorlooptijd hangt af van de grootte van de organisatie, de bestaande veiligheidsprocessen en de huidige situatie. Doordat VCA en VCA-MAX gelijktijdig worden geïmplementeerd, verloopt een gecombineerd traject vaak efficiënter dan twee losse trajecten. Heb je haast? Dan bieden we ook spoedtrajecten aan met een doorlooptijd van 6 weken en een startgarantie van één week.

Nee, VCA-MAX is niet wettelijk verplicht. Wel vragen steeds meer opdrachtgevers om aantoonbare aandacht voor veiligheidscultuur. Voor mkb-bedrijven tot 250 medewerkers kan VCA-MAX binnen Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) dienen als aanvullend bewijsmiddel voor veiligheidscultuur. Of VCA-MAX voor jouw organisatie nodig is, hangt af van de eisen van opdrachtgevers, aanbestedingen en de ambities van je organisatie.