CO2-Prestatieladder certificering behalen met DPS

Het doel van de CO2-Prestatieladder is dat organisaties hun CO2-uitstoot structureel verminderen en dat aantoonbaar maken. Een bedrijf met een certificaat toont de wil en de kunde om duurzaam te ondernemen. Opdrachtgevers gebruiken de ladder bij aanbestedingen: een hogere trede geeft meer gunningsvoordeel. Het certificaat laat dus zowel inzicht in de eigen uitstoot zien als concrete reductiedoelen.

Een certificering CO2-Prestatieladder zorgt er niet alleen voor dat er meer duurzaam gewerkt wordt binnen een organisatie, maar is ook commercieel gezien interessant door de bijkomende gunningsvoordelen. Je toont namelijk aan innoverend en duurzaam te ondernemen, wat niet alleen de eigen organisatie ten goede komt maar ook de gehele keten en de hele branche. Hierdoor kunnen de kansen bij een aanbesteding vergroot worden en krijgt jouw imago een positieve boost.

Voor een certificaat op de CO2-Prestatieladder zet je een CO2-managementsysteem op volgens de norm: je berekent je footprint, stelt reductiedoelen en legt vast hoe je die haalt. Daarna toetst een certificerende instelling het systeem en geeft zij het certificaat af. Een traject duurt meestal drie tot zes maanden, afhankelijk van de trede en van hoe goed je verbruiksgegevens al beschikbaar zijn.

De vijf niveaus van de CO2-Prestatieladder bestaan sinds handboek 4.0 (14 januari 2025) niet meer: de ladder telt nu drie treden. Trede 1 richt zich op CO2-reductie binnen de eigen organisatie, trede 2 op samenwerking in de keten en trede 3 op volledige klimaatneutraliteit in 2050. Wie op niveau 3 van het oude handboek zat, stroomt doorgaans in op trede 1; certificaten op niveau 1 of 2 vervallen bij afloop.

Welke trede van de CO2-Prestatieladder je nodig hebt, staat in de aanbestedingsleidraad: de aanbestedende dienst bepaalt per aanbesteding welke trede voordeel oplevert. Sinds handboek 4.0 (2025) kent de ladder drie treden. Trede 1 is het instapniveau en volstaat vaak om mee te dingen; een hogere trede levert meer gunningsvoordeel op. Kijk dus eerst in de leidraad van de aanbesteding waarop je wilt inschrijven.

Het gunningsvoordeel van de CO2-Prestatieladder is een fictieve korting op je inschrijfprijs: hoe hoger je trede, hoe groter de korting waarmee de aanbestedende dienst jouw inschrijving beoordeelt. De hoogte verschilt per aanbesteding en staat in de aanbestedingsleidraad. Het voordeel is alleen rekenkundig: je factuur blijft gelijk, maar je kans op gunning stijgt.

Diks Process Support in Boxtel begeleidt organisaties in heel Nederland bij certificering op de CO2-Prestatieladder. Sinds 2018 hebben we meer dan 1.006 organisaties geholpen met certificering en procesondersteuning, onder meer rond de CO2-Prestatieladder, ISO 14001 en ISO 9001. Het certificaat zelf wordt afgegeven door een onafhankelijke certificerende instelling; wij bouwen het CO2-managementsysteem en bereiden je op die audit voor.

Diks Process Support in Boxtel berekent CO2-footprints als onderdeel van een traject op de CO2-Prestatieladder, voor organisaties in heel Nederland. De footprint (scope 1 en 2, en waar nodig scope 3) is de basis van het CO2-managementsysteem. Certificeren doet een onafhankelijke certificerende instelling; die toetst de footprint en het systeem tijdens de audit. Sinds 2018 begeleidden we meer dan 1.006 organisaties.