De eisen rondom veiligheid in aanbestedingen worden aangescherpt. Met de publicatie van de vernieuwde Handreiking Veiligheid in Aanbestedingen (ViA) is duidelijk dat de lat hoger komt te liggen. Vanaf 1 juli 2026 wordt minimaal niveau 3 de standaard bij opdrachten met een contractwaarde vanaf €100.000.

Voor organisaties in de bouw-, infra- en technieksector betekent dit dat veiligheid niet alleen goed geregeld moet zijn, maar ook aantoonbaar onderdeel moet zijn van de dagelijkse praktijk. De vraag is dus niet óf je ermee te maken krijgt maar of je er op tijd klaar voor bent.

Belangrijkste wijzigingen

De vernieuwde handreiking (versie januari 2026) bevat een aantal duidelijke wijzigingen die direct impact hebben op organisaties die deelnemen aan aanbestedingen:

• Minimaal niveau 3 wordt verplicht
  Waar voorheen niveau 2 volstond, geldt vanaf 1 juli 2026 minimaal niveau 3 bij aanbestedingen vanaf €100.000. Dit betekent dat organisaties structureel moeten sturen op veiligheid en dit ook aantoonbaar moeten maken.
• Van ‘tredes’ naar ‘niveaus’
  De terminologie is aangepast. Er wordt niet langer gesproken over ‘tredes’, maar over ‘niveaus’. Hiermee wordt de systematiek toekomstbestendiger en flexibeler ingericht.
• Approved Self Assessment (ASA) vervalt
  De mogelijkheid om via een Approved Self Assessment aan te tonen dat je voldoet, komt te vervallen.
• Nieuwe en alternatieve bewijsmiddelen mogelijk
  Onder andere SCL Light is toegevoegd als laagdrempeliger optie, met name interessant voor kleinere organisaties.
• Risicomatrix niet langer verplicht
  De eerder verplichte risicomatrix voor het bepalen van het vereiste bewijsniveau is geschrapt. Organisaties krijgen meer ruimte om binnen de gestelde kaders een passend bewijsmiddel te kiezen.

De vernieuwde opzet creëert meer flexibiliteit in de toepassing, maar legt tegelijkertijd een hogere basisnorm vast.

Wat betekent niveau 3 in de praktijk?

Niveau 3 vraagt om meer dan het hebben van procedures en toolboxmeetings. Het betekent dat veiligheid structureel wordt meegenomen in besluitvorming, planning en leiderschap. Risico’s worden actief geanalyseerd en beheerst, incidenten worden gebruikt om te leren en verbeteren, en veiligheid krijgt aantoonbaar aandacht op alle niveaus binnen de organisatie.

Voor veel organisaties is de basis al aanwezig, bijvoorbeeld via VCA of bestaande veiligheidsprocessen. Toch blijkt in de praktijk dat de stap van ‘operationeel geregeld’ naar ‘organisatiebreed geborgd’ groter is dan vooraf gedacht.

Onze klanten aan het woord

QMonkeys: “Met ISO 27001 en ISO 9001 worden we sneller gezien als trusted advisor”

Als jong bedrijf lag bij QMonkeys vanaf de start de focus op een sterk klantenbestand opbouwen. Naarmate zij met grotere [...]

Direct-Effect: “Met de ISO 27001-certificering hebben we een helder framework voor aantoonbare informatiebeveiliging”

Direct-Effect helpt organisaties al ruim dertig jaar met het digitaliseren en borgen van kennis en [...]

Vloerverwarming Zuid: “We hebben de audit VCA-bedrijfscertificering in 1 keer gehaald”

Vloerverwarming Zuid neemt complete vloerverwarmingsprojecten uit handen van installateurs en loodgieters, van offerte tot uitvoering [...]

Begin op tijd 1 juli 2026 lijkt ver weg, maar is het niet

Een traject naar niveau 3 vraagt voorbereiding. Denk aan een nulmeting, het identificeren van verbeterpunten, interne bewustwording en indien nodig certificering.

Organisaties die op tijd starten, kunnen dit proces gecontroleerd doorlopen en verbeteringen stapsgewijs implementeren. Wachten tot het laatste moment vergroot de kans op tijdsdruk en kan ertoe leiden dat deelname aan aanbestedingen in gevaar komt.

Veiligheid als strategische keuze

De aanscherping van de ViA-eisen is niet alleen een verplichting, maar ook een kans. Organisaties die aantoonbaar sturen op veiligheid laten zien dat zij professioneel, betrouwbaar en toekomstgericht werken. Dat versterkt niet alleen hun positie bij aanbestedingen, maar draagt ook bij aan minder incidenten, minder uitval en meer betrokkenheid op de werkvloer.

Hoe Diks Process Support hier bij kan helpen

Bij Diks Process Support begeleiden we organisaties bij het verhogen en aantonen van hun veiligheidscultuur op een manier die past bij hun dagelijkse praktijk. Geen standaardmodel, maar een aanpak die aansluit bij jullie processen en mensen.

We starten met inzicht: waar sta je nu? Vervolgens bepalen we samen welke stappen nodig zijn om gecontroleerd naar niveau 3 toe te groeien  of dat nu via SCL-certificering, SCL Light of een andere passende route is.

Ons doel is niet alleen dat je voldoet aan de aanbestedingseis, maar dat veiligheid structureel onderdeel wordt van je organisatie.

Heb je vragen over de verplichte invoering van minimaal niveau 3 per 1 juli 2026, de nieuwe bewijsmogelijkheden zoals SCL Light, het vervallen van de Approved Self Assessment (ASA) of wat dit concreet betekent voor jouw deelname aan aanbestedingen? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek aan of neem direct contact met ons op. Wij denken graag met je mee