Interim-professionals en -managers
DPS plaatst voor korte of langere tijd interim professionals voor de volgende doelen en rollen:
- Procesoptimalisatie
- Kwaliteitsmanagement
- Teambuilding
- Cultuurverandering
- Zelforganiserende verbeterteams
- Kwaliteitsmanager
- KAM manager
- HSEQ manager
- KAM coördinator
- Verbetermanager
- Productiemanager/ leider .
Waarom Interim?
Er zijn verschillende situaties waarin een interim manager een goede oplossing kan zijn. Denk bijvoorbeeld aan:
- Overbruggen van een tijdelijke afwezigheid van een werknemer (bijvoorbeeld door zwangerschapsverlof, ziekte, non-actiefstelling, promotie of ontslag)
- Tijdelijk vergroten van de arbeidsproductiviteit door een toenemende vraag
- Ondersteunen bij tijdelijke projecten die parallel lopen aan de overige bedrijfsprocessen
- Uitvoeren van ingrijpende veranderingsprocessen en/of impopulaire maatregelen
- Vergroten van de kennis en/of ervaring binnen een organisatie
Voordelen van interim-management via DPS
Het inhuren van een interim-manager kan de nodige voordelen opleveren voor een organisatie, zoals:
- Snelle beschikbaarheid en eenvoudige beëindiging van het tijdelijke dienstverband (zonder hoge kosten of andere barrières)
- Lagere verbondenheid aan de organisatie(geschiedenis), waardoor het gemakkelijker is om impopulaire beslissingen te nemen
- Objectieve blik, zonder vooroordelen of dogma’s
- Uitgebreide ervaring binnen een specifiek werkgebied
- Duidelijk in zijn of haar communicatie
- Analyseert problemen helder
- Luistert goed naar iedereen binnen uw organisatie
- Heeft gevoel voor organisatiestructuur en (ongeschreven) regels
- Betrouwbaar en integer
- Beschikt over een duidelijke visie
Informatie aanvragen
Op zoek naar een interim professional?
- Vaste contactpersoon.
- Binnen 24 uur antwoord.
- Maximale ontzorging.
- Gratis en vrijblijvend gesprek.
Support