Interim support

Interim-professionals en -managers

DPS plaatst voor korte of langere tijd interim professionals voor de volgende doelen en rollen:

• Procesoptimalisatie
• Kwaliteitsmanagement
• Teambuilding
• Cultuurverandering
• Zelforganiserende verbeterteams
• Kwaliteitsmanager
• KAM manager
• HSEQ manager
• KAM coördinator
• Verbetermanager
• Productiemanager/ leider .

Waarom Interim?

Er zijn verschillende situaties waarin een interim manager een goede oplossing kan zijn. Denk bijvoorbeeld aan:

• Overbruggen van een tijdelijke afwezigheid van een werknemer (bijvoorbeeld door zwangerschapsverlof, ziekte, non-actiefstelling, promotie of ontslag)
• Tijdelijk vergroten van de arbeidsproductiviteit door een toenemende vraag
• Ondersteunen bij tijdelijke projecten die parallel lopen aan de overige bedrijfsprocessen
• Uitvoeren van ingrijpende veranderingsprocessen en/of impopulaire maatregelen
• Vergroten van de kennis en/of ervaring binnen een organisatie

Voordelen van interim-management via DPS

Het inhuren van een interim-manager kan de nodige voordelen opleveren voor een organisatie, zoals:

• Snelle beschikbaarheid en eenvoudige beëindiging van het tijdelijke dienstverband (zonder hoge kosten of andere barrières)
• Lagere verbondenheid aan de organisatie(geschiedenis), waardoor het gemakkelijker is om impopulaire beslissingen te nemen
• Objectieve blik, zonder vooroordelen of dogma’s
• Uitgebreide ervaring binnen een specifiek werkgebied
• Duidelijk in zijn of haar communicatie
• Analyseert problemen helder
• Luistert goed naar iedereen binnen uw organisatie
• Heeft gevoel voor organisatiestructuur en (ongeschreven) regels
• Betrouwbaar en integer
• Beschikt over een duidelijke visie

Informatie aanvragen